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战略计划

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在我们的200周年庆典前夕,在新的领导层到位的情况下, 新汉普顿已准备好谱写其历史的新篇章, 一个在过去成就的基础上,为未来200年奠定坚实基础的国家.

正如我们的建国者所做的那样, 我们通过评估世界需要和可能需要我们毕业生的东西来开始这项工作. 我们相信,这个世界需要有物质和性格的人,他们具有独立和合作学习和创造的能力. 它需要人们愿意磨练和分享他们的个人才能.






我们的支柱

5项清单.

  • 性格:通过对性格和领导力的承诺,培养一个包容的全球社区

    一个温暖的, 欢迎, 而质朴的社区对学生的健康成长和发展至关重要. 这些品质是通过让所有成员相互了解的共同经历来培养的, 参与并庆祝.
  • 经验:设计一个体验式的、基于项目的项目

    主动学习, 不受传统课堂设置或学术日历的约束, 与他人合作可以让学生发现自己的优势并指导自己的学习.
  • 创新:成为课程设计和教学的领导者

    最强大的学习发生在学术经历中,通过他们的心将学生与他们的学习联系起来, 手和头.
  • 优势:支持那些为我们的社区带来生机的人

    寄宿学校需要有才能和有奉献精神的人来实现他们的计划. 我们必须吸引, 发展和留住员工队伍,使我们能够与每一位学生一起实现我们的使命.
  • 传统:庆祝、尊重和推广我们的故事、历史和未来

    我们丰富的历史, 以持久的关系和成就和承诺的故事为标志, 是我们DNA的核心部分吗. 随着我们的前进,我们必须自豪地分享我们非凡的故事.

把计划付诸行动

这些信念与新汉普顿社区的所有成员产生共鸣,使我们能够利用我们的传统优势-一个培育社区, 多元化的学生群体, 充满激情和才华的教职员工, 一个原始的环境——创造新的体验和项目,为我们的毕业生为目标和服务的生活做好准备.
 
我们相信这些技能最好是通过与他人建立关系的经历来发展的,我们通过这个战略规划过程重新投入到我们最大的资产中, 我们的人民, 至于我们的使命, 培养终身学习者,使他们成为活跃的世界公民.

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